您的位置:首页 > 热点资讯 > 正文

不要让文职人员的加薪成为“临时措施”

作者:  时间:2020-01-31 17:49:55来源:寿光农业信息网  阅读:43 

新闻回放:据3月24日日本报纸报道,连续两年的“民工荒”终于促使企业适当改善对农业工人的人工治疗。“长三角”地区的农民和工人收入下降100%,至200元,而“珠三角”地区70%的企业增加了劳动力。这无疑是“两会”结束后的又一个好消息。因其言论而备受关注的农民工在“长三角”和“珠三角”有了一定程度的突破。农民和工人的剩余价值在这些地方最多得到了提升。为什么为农民工作的人有了新的变化?首先,它来自党和政府的高价值。迷信增长观覆盖城乡。今年,中心1号文件再次提出了应对“三农”成就的政策措施村庄、农业和农民的成就已经成为全社会关注的焦点。这无疑对改善农民和劳动者的工作起到了至关重要的作用。二是人大代表和政协委员大力讨论和提出建议,工会自动参与,要求保护农业劳动者的合法权益,改善农业劳动者的福利待遇,为农业劳动者的言论营造良好氛围。第三,“民工荒”的出现也让一些地方当局和企业思考自己的成长以及改善和休息的成本。从目前的情况来看,只能说提高农业人力是企业的权宜之计。如果“民工荒”消退,农业工人会停止前进还是可能再次后退?除了关心自己的休息和报酬,农场工人还关心福利和保险,因为后者也关系到他们的个人利益。一旦一个农业工人生病或受伤,他或她谦卑的人很难抗拒意外。在这方面,似乎没有听到更好的消息。从这个角度来看,农业工人的人工和福利应该得到一个详细的执法和划界制度的保障。例如,根据不同地区和行业的差异,应制定合理的最小人工线。例如,风险行业的普通工人要求被迫参加人身安全保险,以便他们的合法权利能够得到终身保护,等等。职业历史告诉人们,一些企业的“权宜之计”是不可靠的,道德和良心也不是万能的。只要过程得到严格的规范,严格的“游戏规则”得到遵守,慷慨的员工就包括了其他人的合法权益,也就是现在所说的“农业劳动”,只有这样才能获得实时的、有用的保护。在这方面,我们还有许多其他改进。

本文由原创首发投稿,内容仅供参考学习,未经书面授权禁止转载!图片来源图虫创意,版权归原作者所有。
本文链接:https://www.sgdj.org/140061.html

相关阅读

    热门专题

    内容列表蔬菜价格菜价植株土壤尿素种子生长化肥追肥肥料果实大蒜市场行情粉剂叶片葡萄玉米